職位隸屬于分公司銷售部，這個部門藏龍臥虎。我們不會教你把“梳子賣給和尚”，我們只希望將產(chǎn)品賣給真正需要它的客戶。當然如果你之前熟悉叉車行業(yè)，公司已經(jīng)完成合并及新產(chǎn)品上線，這時候加入對你來講是一個非常棒的時機。你將帶領成都分公司團隊擴大市場占有份額，并未該團隊注入新的活力。
工作范疇：
1.負責分解分公司銷售目標及推進完成該目標。
2.負責銷售團隊人員合理化配置及資源分配。
3.審核銷售過程匯總的各經(jīng)費，并進行合理化控制。
4.根據(jù)市場情況，及時調(diào)整銷售計劃并推進和提出促銷方案。
5.負責各線產(chǎn)品的推廣與銷售，達成各系產(chǎn)品銷售目標。
6.負責銷售團隊人員的考核及目標推進。
7.其它上級指派的工作。
工作技能：
教育背景：大專夠用，本科歡迎，碩士博士夾道歡迎。
專業(yè)背景：對口就行
行業(yè)背景：
3年以上（含3年）工程機械類或物流設備銷售經(jīng)驗，和一年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
叉車行業(yè)銷售經(jīng)驗一年以上者或類似銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
其它需求和福利待遇：
1.具有團隊精神、善于溝通；
2.積極進取、性格開朗、具有一定的領導能力；
3.具有良好的書面和口頭表達能力，工作細致、抗壓能力強；
4.具備財務基礎知識及優(yōu)秀談判能力；
5.工科畢業(yè)、日語或英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮；
6.良好的計算機操作基礎；
7.有駕駛執(zhí)照和自備車者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
極具競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪酬+業(yè)績薪酬+各類補貼；另有雙重晉升通道供您選擇！
除按國家規(guī)定繳納五險一金外，公司另為員工提供商業(yè)保險。員工醫(yī)藥費在醫(yī)保范圍內(nèi)100%負擔。員工子女醫(yī)藥費在醫(yī)保范圍內(nèi)50%負擔，負擔年齡至23周歲。提供30種重大疾病保障，重大疾病醫(yī)藥費醫(yī)保范圍內(nèi)100%無上限報銷，同時享受重大疾病一次性給付金10萬元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津貼（最長180天）。
工作制：5天工作制，周六日休息；
節(jié)假日：按國家法定節(jié)假日休息；
旅游：根據(jù)公司業(yè)績狀況，由公司出資不定期舉辦旅游；
額外福利：豐富的工會活動及各項銷售達成獎勵由您任選。
