崗位職責(zé)?
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：根據(jù)公司要求進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；?
2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合客戶學(xué)習(xí)習(xí)慣；?
3、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；開展家庭教育、兒童心理等線下、線上大型講座；
4、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告；?
5、參與公司培訓(xùn)課程研發(fā)工作，獨(dú)立開發(fā)家庭教育、兒童心理等課程，并負(fù)責(zé)客戶有關(guān)課程答疑問題。
任職要求?
1、本科以上學(xué)歷，教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，3年以上家庭教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；?
2、具有優(yōu)秀的演講能力，感染力和豐富的激情，能控制和調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛；?
3、能適應(yīng)出差講課。
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