任職資格：
1、30歲以下，碩士及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等；
2、具有3年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理等項目工作經(jīng)驗；?
3、熟練掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；
4、熟悉開源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具?；
5、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等開源平臺者優(yōu)先?；
6、具有較強的分析和解決問題能力，良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，追求價值實現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理；同等條件下中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計建立數(shù)據(jù)治理體系，方案實施，流程推進；
2、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)管理流程；?
3、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進計劃，挖掘數(shù)據(jù)價值，促進業(yè)務(wù)創(chuàng)新；?
4、負(fù)責(zé)建立、維護、完善公司數(shù)據(jù)管理和分析平臺，為業(yè)務(wù)分析提供支持和策略意見?。
