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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢
崗位職責:
1、供應商/快遞公司來料核對與驗收;
2、對入庫的異常情況,及時與采購、供應商溝通,并及時恰當處理;
3、物料入庫及時,并按規(guī)定分區(qū)、分類存放,產(chǎn)品上架后,及時填寫物料卡,確保物料卡正確、規(guī)范、內(nèi)容全面、整潔、有序;
4、按產(chǎn)品出庫流程辦理產(chǎn)品出庫,物料出庫后,正確、規(guī)范、及時填寫物料卡;
5、產(chǎn)品發(fā)貨打包,包裝符合防潮、防振、防壓要求,適合物流運輸;
6、對客戶反饋的到貨異常及時反饋,有效處理;
7、定期對所負責物料進行盤點,公司組織盤點時,積極配合盤點人員,及時解決盤點過程中遇到的問題;
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
9、完成配合完成倉庫主管安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、一年以上大型倉庫倉管員工作經(jīng)驗;
3、熟悉倉庫管理的相關(guān)流程;
4、適應性強、個性溫和、自控性強,有較強的責任心;
5、有消費類零售倉庫/電商倉庫經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、工作地點:龍華觀瀾硅谷動力智能終端產(chǎn)業(yè)園區(qū)
7、待遇4-4.5k,提供住宿
DXY鼎芯是一家提供物聯(lián)網(wǎng)射頻綜合解決方案的高科技企業(yè),總部位于深圳,向亞太區(qū)上千家客戶提供從芯片、軟件到產(chǎn)品的多項服務。產(chǎn)品覆蓋無線通信、物聯(lián)網(wǎng)模塊、安防監(jiān)控、智能電表、汽車電子、新能源等領(lǐng)域。旗下有五家子公司及多個集銷售、服務于一體的辦事處,公司核心團隊大多有世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗。鼎芯與國內(nèi)外多家知名的IC廠家建立了合作關(guān)系,包括?NXP、華為海思、PANASONIC、MURATA、ZTEMT、QUECTEL、JMICRON、LITEON、RENERGY等,為其提供技術(shù)及市場推廣服務,和原廠聯(lián)合開發(fā)的芯片也得到了客戶的廣泛認可。鼎芯技術(shù)力量雄厚,2012年公司被評為國家高新技術(shù)企業(yè),雙軟認證企業(yè),已申請幾十項基于物聯(lián)網(wǎng)及射頻方面的專利及軟件著作權(quán)。在國內(nèi)外專業(yè)雜志上發(fā)表多篇論文及文章,可為客戶提供OEM/ODM服務。是深圳市重點扶持擬上市企業(yè),龍華新區(qū)民營50強,2013年《福布斯》評選的《中國最具潛力中小企業(yè)100強》中排名第五。
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????產(chǎn)品應用領(lǐng)域
????射頻微波:無線通信(直放站、基站、RRU、WLAN)、WIFI、CMMB、ISM(??工業(yè)、科學、醫(yī)療)等;
????物?聯(lián)?網(wǎng):RFID、專網(wǎng)通信、通信模塊(M2M)、智能交通、智能家居;
????安防監(jiān)控:DVR、IP-CAMERA、智能監(jiān)控等;
????電力電表:智能電表、電力載波抄表系統(tǒng)、計量芯片、光耦等;
????汽車電子:影音娛樂、全景倒車系統(tǒng)、車載充電器、液晶屏、TUNER、GPS、車聯(lián)網(wǎng)等;
????新能源:LED驅(qū)動、陶瓷材料、導熱材料、超級電容等。
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????投資方:?中科招商,同創(chuàng)偉業(yè)
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????企業(yè)文化:團隊、誠信、專業(yè)、進取。
????公司理念:服務客戶,回報社會。
????公司愿景:成為亞太區(qū)最具影響力的技術(shù)型方案商。
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????鼎芯榮譽:
????2011年-2012年華為海思《最佳配套服務獎》
????2011年??ARROW?最佳IDH合作伙伴
????2011年??NXP?《最佳射頻微波IDH》
????2011年??銳能微?《最佳合作伙伴》
????2012年?《國際電子商情》評為《最佳技術(shù)支持分銷商》
????2012年?《電子系統(tǒng)設計》評為《優(yōu)秀IDH設計方案獎》
????2012年?《中國微創(chuàng)新委員會》評為《中國微創(chuàng)新企業(yè)100強》
????2013年?《?中國年度電子成就獎》評為《年度最佳中國IDH》
????2013年?《福布斯》:《中國最具潛力中小企業(yè)100強排名第五》
????2013年?《國際電子商情》評為《最佳技術(shù)支持分銷商》
????2013年??評為《2012年度龍華新區(qū)民營50強》
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????★薪酬待遇?:提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬,年底雙薪、年終獎勵等。
????★有薪假期?:帶薪年假5-15天;享受法定假日、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護假。
????★社會保險?:購買社會保險、住房公積金、員工團體意外保險。
????★深圳戶口?:協(xié)助辦理調(diào)工、調(diào)干、畢業(yè)生接收等深戶事宜。
????★健康關(guān)愛?:每年一次全員免費體檢。
????★員工關(guān)懷?:端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工結(jié)婚、生日,公司都有福利安排。
????★團隊建設?:員工享有團隊活動經(jīng)費,每年一次集體旅游。
????★康體活動?:每周為員工租賃康體活動場地。
????★員工獎勵?:先產(chǎn)品銷售獎、優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、創(chuàng)新設計獎、長期服務獎、引薦人才獎。
????★員工培訓?:公司重視員工培訓,采用內(nèi)訓、外訓、職業(yè)進修等培訓方式,為員工發(fā)展的不同階段適時提供管理提升培訓,幫助員工不斷獲得個人職業(yè)發(fā)展的進階式能力提升。
????★職業(yè)發(fā)展?:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道。
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