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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 年終獎金 績效獎金 員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能交通行業(yè)云平臺下的Android手機APP及車聯(lián)網(wǎng)智能終端APP研發(fā)
2、參與產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計。
3、參與產(chǎn)品的測試并修復(fù)問題。
4、及時匯報工作進(jìn)展及遇到的問題。
崗位要求:
1、2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉Android?SDK,熟悉Android?UI的各項組件,熟悉Android?多線程編程和網(wǎng)絡(luò)訪問組件。
3、熱愛設(shè)計編寫程序,對IT行業(yè)充滿激情,有獨立的代碼解決問題的能力。
4、熟悉Android應(yīng)用開發(fā)框架,能獨立開發(fā)高性能的Android應(yīng)用。
5、熟悉Java編程語言及面向?qū)ο蟮拈_發(fā)模式。
6、良好的編程風(fēng)格,很強的自學(xué)能力和解決開發(fā)難題的能力。
7、熟悉Android平臺架構(gòu),有作品者優(yōu)先。
廣州星唯信息科技有限公司(以下簡稱“星唯科技”)是專業(yè)從事于北斗/GPS系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、運營維護的***高新技術(shù)企業(yè)。作為北斗/GPS行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)者,星唯科技始終專注于北斗/GPS產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,同時提供擁有自主知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)的綜合管理平臺,在駕駛員培訓(xùn)、北斗公務(wù)車、智能公交、網(wǎng)約(出租)車、北斗校車、客運監(jiān)控系統(tǒng)、巡線系統(tǒng)、高精度GPS、智能交通等多個行業(yè)提供專業(yè)化解決方案并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
????星唯科技本著“以人為本,聚才興企”的攬才初衷和科學(xué)規(guī)范的管理體系,凝聚了大量的優(yōu)秀人才。現(xiàn)有員工200多名,其中35%以上的員工是資深技術(shù)研發(fā)人員,50%以上員工是公司科技人員,80%以上的員工具備本科以上學(xué)歷;組建了一個由院校博士與國內(nèi)GPS專家領(lǐng)導(dǎo)的50人以上的研發(fā)團隊,為公司的發(fā)展提供技術(shù)保障,營造了條件良好的技術(shù)平臺和學(xué)術(shù)平臺,建立了完善的培訓(xùn)體系和個人職業(yè)發(fā)展通道以促進(jìn)企業(yè)團隊的壯大。??作為以科技為本、服務(wù)至上的高新技術(shù)企業(yè),星唯科技擁有自主版權(quán)的666GPS電子地圖服務(wù)平臺系統(tǒng),先后取得QS-9000、CE等16個國際權(quán)威認(rèn)證,通過了ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國家交通部部標(biāo)認(rèn)證等36個國內(nèi)資質(zhì)認(rèn)證,獲得高新技術(shù)企業(yè)、AAA信用認(rèn)證、CMMI3系統(tǒng)成熟度認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)定、廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品、廣東省守合同重信用企業(yè)等12個企業(yè)認(rèn)證以及17項專利和50項軟件著作權(quán)。??我們的優(yōu)勢:??*?交通部與公安部官方平臺認(rèn)可,掌握數(shù)據(jù)權(quán)威;??*?行業(yè)耕耘多年,與多省有戰(zhàn)略合作協(xié)議;??*?與培訓(xùn)管理過程緊密結(jié)合,一站式服務(wù);??*?完整軟硬件產(chǎn)品配套,行業(yè)地位領(lǐng)先;??*?由于卓越的市場表現(xiàn)得到了包括廣東電視臺、中央人民廣播電臺、南方都市報、中國經(jīng)營報、中國交通報、贏周刊、廣州日報、中國智能交通雜志以及門戶網(wǎng)站等眾多主流媒體的關(guān)注和報道。
????本著“以人為本,聚才興企”的用人理念,“星唯科技”為員工提供:??1、完善的薪酬激勵和考核機制,“能者上、庸者讓”,切實為員工提供系統(tǒng)的職業(yè)晉升發(fā)展通道;??2、崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)拓展,完善的培訓(xùn)體系讓員工更快、更好的適應(yīng)企業(yè)和崗位;??3、豐富多彩的員工活動;??4、五險一金、商業(yè)意外保險、工齡工資、各類節(jié)日關(guān)懷、年假、病假......
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