1、協(xié)助部門開展員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等人資管理工作，制定規(guī)章流程，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)辦理員工社保公積金的申報(bào)、調(diào)整、匯繳等相關(guān)工作；
3、協(xié)助部門組織策劃公司各種活動(dòng)和年會(huì)，做好員工福利工作，企業(yè)文化宣導(dǎo)工作；
4、協(xié)助部門完成公司會(huì)議、重要客戶的接待工作；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，2年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行政人事事務(wù)，熟練使用各類常用辦公軟件；
3、應(yīng)具有良好的溝通能力、適應(yīng)能力，性格開朗、積極主動(dòng)。