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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.臺州.路橋區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司年度經營計劃和預算方案;
2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經營計劃,組織制訂營銷中心整體工作計劃和營銷策略和目標;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織制定市場調研計劃,指導營銷經理和各銷售經理落實工作開展;
4、根據(jù)年度經營計劃,組織各銷售經理編制年度、月度銷售預測及銷售計劃;
5、負責重大銷售合同的簽署,指導銷售合同變更及終止管理;
6、領導組織執(zhí)行價格變動的簽約工作;
7、領導組織收集銷售數(shù)據(jù),填報形成月度、季度、年度銷售統(tǒng)計報表,總結銷售業(yè)績;
8、指導客戶管理工作,維護好重要客戶,保持與客戶良好溝通;
9、領導協(xié)助做好網(wǎng)站產品圖片等素質的更新工作;
10、負責研究大宗原材料市場行情,判斷市場價格走勢;
11、依據(jù)公司管理制度,建立部門內部日常工作管理制度、方案,并貫徹實施。
任職資格:
1、本科及以上,企業(yè)管理或市場營銷專業(yè);
2、必須有同行同業(yè)相關銷售管理崗位工作經驗(銅、鋁、再生金屬行業(yè))?3、精通市場營銷、企業(yè)管理、客戶關系管理、商務談判、商務禮儀、財務管理;掌握相關法律知識、數(shù)據(jù)分析方法和基本辦公軟件使用;?
4、具備領導能力、組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力、較強的責任感;作風務實、敬業(yè)、精力充沛、嚴謹穩(wěn)健。

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????浙江巨東股份有限公司是第一家專業(yè)以從事生產銷售有色金屬復合材料、新型合金材料、廢舊金屬、廢舊電器設備拆解深加工和廢舊金屬的批發(fā)及進口業(yè)務代理為一體的資源再生循環(huán)利用綜合性集團公司。公司成立于2009年,總部位于中國再生金屬之都——浙江臺州。??浙江巨東股份有限公司地址位于浙江省臺州市路橋金屬資源再生產業(yè)基地黃金大道1號,也是第一家進駐此地的企業(yè)。
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???浙江巨東股份有限公司控股臺州惠鑫達金屬有限公司、臺州市金鋒貿易有限公司、香港巨東船務有限公司、香港東和船務有限公司、日本關東業(yè)務東和株式會社、寧波巨東再生資源有限公司等六家子公司。
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???浙江巨東股份有限公司注冊資金2億元,固定資產6億元。現(xiàn)有員工2500多人,2011年各子公司實現(xiàn)銷售收入20億元,2012年計劃實現(xiàn)銷售收入25億元。公司現(xiàn)在形成廢五金貿易與深加工、鋼管、鋼帶制造等二大產業(yè)。2009年公司計劃投資4億元,在國家級金屬再生園區(qū)——黃瑯金屬再生園區(qū)征地600多畝,計劃5年之內建成集廢舊金屬貿易、拆解、深加工、有色金屬冶煉、金屬成品制造于一體的資源再生循環(huán)利用示范性企業(yè)。形成年廢舊金屬加工能力50萬噸;有色金屬冶煉年制造能力10萬噸;鋼管、鋼帶年生產能力20萬噸生產規(guī)模。2011年4月公司已經通過ISO9000認證。
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???浙江巨東股份有限公司秉承“珍惜資源,變廢為寶,貢獻社會;創(chuàng)新管理,提高效益,不忘環(huán)保。”的企業(yè)經營理念,本著“充分利用自身優(yōu)勢,極力挖掘隱含潛力,優(yōu)化內部管理機制,穩(wěn)把市場脈搏,追求效益最大化!”的經營方針,做精、做強、做大,使公司成為全國金屬再生行業(yè)循環(huán)經濟,資源綜合利用的示范性企業(yè)。
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