工作職責(zé)：
一、理解集團(tuán)各業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，洞察文旅行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢，制定集團(tuán)數(shù)字化戰(zhàn)略；
二、探索利用前沿的技術(shù)手段和管理方式，驅(qū)動新業(yè)務(wù)的發(fā)展與運(yùn)營模式的優(yōu)化創(chuàng)新；
三、推動集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化戰(zhàn)略落地，負(fù)責(zé)文旅數(shù)字化解決方案編制及組織實(shí)施；
四、協(xié)助CTO開展文旅數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及進(jìn)行文旅數(shù)字化項(xiàng)目管理。?
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任職條件：?
一、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；?
二、具備結(jié)構(gòu)化邏輯思維和分析能力，能對多方信息進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，方案編制能力強(qiáng)；?
三、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；?
四、具備領(lǐng)導(dǎo)力，目標(biāo)驅(qū)動，溝通能力出色，能跨團(tuán)隊(duì)、對內(nèi)對外整合資源達(dá)成目標(biāo)；?
五、有責(zé)任感，有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自我迭代，能適應(yīng)出差。?
六、年齡35歲以下。
