崗位職責(zé)：
1、?零售運營管理：負責(zé)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行、檢驗、獎懲；分析終端零售運營數(shù)據(jù)；管理重點店鋪的運營；
2、視覺陳列管理（VM）：根據(jù)各季節(jié)產(chǎn)品主推，結(jié)合零售市場故事包推廣方案及零售促銷方案，制定終端店鋪的商品陳列規(guī)范、陳列指引、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行流程和檢驗機制；
3、?零售市場管理（RM）：圍繞各季節(jié)產(chǎn)品主推故事包、節(jié)假日、市場營銷，設(shè)計終端推廣物料及POP等視覺呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、?零售促銷管理：圍繞產(chǎn)品生命周期、節(jié)假日，策劃促銷活動、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并跟蹤促銷效果，提升市場營銷資源在零售終端的表現(xiàn)力；
5、?零售培訓(xùn)管理：通過改進針對終端的培訓(xùn)課程及內(nèi)容，完善終端員工培訓(xùn)體系，建立并優(yōu)化培訓(xùn)系統(tǒng)，提升終端員工業(yè)務(wù)水平。加強培訓(xùn)的實施及效果的跟進，改進終端店鋪的零售運營能力；
6、?會員營銷管理：建立會員（CRM）營銷模式和個性化的消費者溝通服務(wù)體系，抓取更多的生意機會，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提升消費者的粘性和忠誠度；
7、?新零售模式創(chuàng)新：嘗試與創(chuàng)新終端零售運營模式，設(shè)計適合企業(yè)和消費者需求的零售運營模式，并實施推廣；
8、各零售模塊及部門協(xié)調(diào)協(xié)作工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，熱愛零售行業(yè)；
2、7年以上大中型服裝企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備相關(guān)零售管理各項技能；
3、良好的全局觀、業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通能力、項目推動力和資源整合能力；
4、能推動和主導(dǎo)實施專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重大變革；
5、辦公軟件操作熟練。
