職位描述：1、負責(zé)整體運營管理與規(guī)劃，包括產(chǎn)品運營、用戶運營、數(shù)據(jù)運營和內(nèi)容運營；2、通過對用戶研究與行為數(shù)據(jù)做綜合分析，制定活躍度增長、傳播優(yōu)化等整體運營策略；3.利用個性化、精細化運營手段，提升用戶消費體驗，提升新客轉(zhuǎn)化率、沉默用戶召回；4.?設(shè)計用戶激勵機制，與產(chǎn)品經(jīng)理合作，逐步完善工具和產(chǎn)品；5.?通過各種方式和渠道拓展新用戶，管理和優(yōu)化內(nèi)外部渠道策略，不斷優(yōu)化用戶拉新、活躍、轉(zhuǎn)化銷售、留存的機制；6.?監(jiān)控和分析產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)τ脩粜枨筮M行有效分析并提出改良建議，提升交易量和用戶活躍度；7、對團隊整體工作負責(zé)，合理分配工作內(nèi)容，并與集團相關(guān)團隊合作，指導(dǎo)把控工作過程且對結(jié)果負責(zé)，推動集團門戶的運營工作高效進行。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有助貸，貸超等運營經(jīng)驗；2、具備成熟的管理方法和手段，良好的管理能力，擁有五年以上相關(guān)經(jīng)驗；3、具備豐富的產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程、精通運營規(guī)劃以及數(shù)據(jù)分析；4、熟悉產(chǎn)品運營與設(shè)計的理論與方法，可熟練通過產(chǎn)品迭代與多種運營手段提升關(guān)鍵指標；5、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的聯(lián)系；6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、擅長跨部門協(xié)調(diào)工作。