工作職責(zé)：1.分析行業(yè)用戶和市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品構(gòu)想、進(jìn)行需求分析及具體計(jì)劃，主導(dǎo)平臺(tái)各產(chǎn)品線定義、規(guī)劃工作；2.對(duì)產(chǎn)品的最終交付負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、UED、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品目標(biāo)，管理產(chǎn)品發(fā)布的項(xiàng)目進(jìn)度；3.完成產(chǎn)品上線后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品反饋收集，識(shí)別客戶在使用過(guò)程中的困難與挑戰(zhàn)，推進(jìn)產(chǎn)品不斷的優(yōu)化和改進(jìn)；4.與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，推進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃，熟悉市場(chǎng)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，構(gòu)建中長(zhǎng)期產(chǎn)品解決方案策略，并推動(dòng)策略的有效執(zhí)行。5.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定具體部門(mén)年度戰(zhàn)略計(jì)劃；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及日常管理，包括團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.3年以上的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、教育培訓(xùn)等行業(yè)中的一個(gè)或多個(gè)行業(yè)市場(chǎng)；3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，能根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求變化策劃產(chǎn)品，較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力；4.?有電商平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)背景者優(yōu)先；5.?以結(jié)果為導(dǎo)向，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，良好邏輯分析能力及溝通表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于接受挑戰(zhàn)性的工作；6.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、信息收集與處理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。