崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織股權(quán)投資風(fēng)險管理及內(nèi)控管理;負責(zé)建立風(fēng)控體系,擬定和完善風(fēng)險管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責(zé)法律事務(wù)管理。草擬、審核、修訂合同、協(xié)議及各類法律文件,負責(zé)合同管理和規(guī)章制度等管理工作;
3.負責(zé)組織實施會計核算工作;
4.負責(zé)組織制定和實施財務(wù)管理制度,參與重要經(jīng)營活動和經(jīng)濟問題的分析;參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的論證、審查;
5.負責(zé)組織實施人員績效考核。制定人員考核制度,明確各項考核標準;制定人員薪酬及獎金制度,并組織實施有效激勵;
6.負責(zé)組織實施行政類事務(wù)管理,包括:公文審核、檔案管理、會議安排、用品采購等。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.財會、法律、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有8年以上資管、金融機構(gòu)風(fēng)險管理及項目審查工作經(jīng)驗;
4.擔任中央企業(yè)一級子公司中層副職(含相當職務(wù))及以上職務(wù),或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部職能部門副職或一級子公司副職(含相當職務(wù))及以上職務(wù),或同類型大型民營企業(yè)高級管理人員3年以上,具有大型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.年齡在45周歲以下。