pcblayout工程師

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薪資18-30萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	18-30萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金包吃包住定期體檢員工旅游高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利帶薪年假補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金股票期權(quán) 餐補(bǔ)

職位描述（Job Description）

【崗位職責(zé)】
??1.元器件封裝庫(kù)的建立與維護(hù)；
??2.完成電路板的PCB布局、布線；
??3.PCB加工廠家溝通與產(chǎn)品檢查；
??4.協(xié)助電路設(shè)計(jì)、器件選型、硬件調(diào)試，解決EMC等問題；
??5.產(chǎn)品、技術(shù)資料的設(shè)計(jì)整理和歸檔。
??
??【崗位要求】
??1、電子信息、通信或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
??2、3年以上PCB?Layout經(jīng)驗(yàn)，精通Cadence?allegro、Pads?Layout、Altium等設(shè)計(jì)軟件，了解AutoCAD軟件和Gerber工具；?
??3、熟練并單獨(dú)主導(dǎo)過高速、多層電路板設(shè)計(jì)，有EMC、EMI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
??4、有豐富的高速PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉DDR、HDMI、千兆網(wǎng)、USB3.0等高速數(shù)據(jù)線Layout規(guī)則要求者優(yōu)先；
??5、熟悉安規(guī)設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)，可靠性設(shè)計(jì)以及信號(hào)完整性；?
??6、有一定的電路基礎(chǔ)，能看懂原理圖以及芯片數(shù)據(jù)手冊(cè)者優(yōu)先；?
??7、有較強(qiáng)的責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司介紹（Company Introduction）

公司簡(jiǎn)介：杭州長(zhǎng)川科技股份有限公司成立于2008年，位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內(nèi)，是一家專注于集成電路測(cè)試系統(tǒng)和自動(dòng)分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司，為集成電路電參數(shù)性能測(cè)試提供生產(chǎn)平臺(tái)和技術(shù)服務(wù)。隨著“國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問世，國(guó)家政策的支持，為國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機(jī)遇。公司發(fā)展迅速，定位高端，在短短的幾年時(shí)間內(nèi)已發(fā)展成為半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)?？蛻魧?duì)象包括集成電路封測(cè)廠、設(shè)計(jì)公司和測(cè)試代工廠，與ase、江蘇長(zhǎng)電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系。公司非常重視研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，研發(fā)人員占公司員工的30%以上，每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入，技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，已申報(bào)四十多項(xiàng)專利和近二十項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。承擔(dān)了國(guó)家“十二五”規(guī)劃重大專項(xiàng)項(xiàng)目和國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。長(zhǎng)川科技堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神，致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，致力于創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，致力于建設(shè)員工提高能力和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟，共創(chuàng)長(zhǎng)川偉業(yè)！福利待遇及成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃：為每個(gè)員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②完善的培訓(xùn)體系：公司為員工制定完善的系列性培訓(xùn)計(jì)劃，以快速提升員工工作技能和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)。③全面的目標(biāo)績(jī)效管理：公司建立了全員目標(biāo)績(jī)效管理體系，對(duì)每位員工實(shí)施客觀、公平公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)，提升每位員工的業(yè)績(jī)及公司整體業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。④公平的晉升機(jī)制：公司對(duì)重要的技術(shù)、管理職務(wù)實(shí)行競(jìng)聘上崗，做到“能者上，庸者下”，充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念，以確保公司骨干隊(duì)伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及相應(yīng)福利項(xiàng)目，為員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、健康體檢、旅游等。

聯(lián)系方式（Contact）

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