職責(zé)描述：
1.合同的法律風(fēng)險管理
1.1負責(zé)公司各類合同的法律審查，出具法律意見或參與會簽；
1.2?根據(jù)公司需要協(xié)助編制各類常用合同樣本；
2.?根據(jù)需要對法務(wù)部門相關(guān)制度的制定與實施；
3.對公司各部門規(guī)章制度的起草修訂進行法律審查，提出修改意見；
4.?法律咨詢
4.1對公司宏觀決策、日常經(jīng)營中各項涉法事務(wù)提供法律咨詢、提示法律風(fēng)險；
4.2?對涉及勞動爭議及糾紛的方案出具及提供處理意見，如工傷保險理賠、辭退、經(jīng)濟補償賠償?shù)葐栴}提出解決意見或建議；
5.?公司涉訟事務(wù)的處理
5.1?協(xié)助處理公司內(nèi)外部非訟糾紛，提出調(diào)解方案和法律對策；
5.2?對公司涉訟糾紛，撰寫法律文書和準備應(yīng)訴材料，代表公司出庭；對重大訴訟協(xié)助公司外聘律師處理，負責(zé)溝通和聯(lián)絡(luò)；
6.協(xié)助業(yè)務(wù)及財務(wù)對應(yīng)收賬款的追收；
7、法律知識的宣傳與培訓(xùn)
7.1?定期對全公司進行法律專項培訓(xùn)必要時可聘請律師進行培訓(xùn)；
7.2?定期發(fā)布法律期刊，對公司全面進行普法工作，提升公司整體法制意識
8.對知識產(chǎn)權(quán)法律支持
8.1對公司著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)的注冊申請、使用等提供法律咨詢建議，并對不規(guī)范的行為進行整治。
9.對上市公司信息披露提供法律意見
9.1上市公司信息披露提供協(xié)助，并對相關(guān)問題及風(fēng)險提供處理意見或建議；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它涉法工作
任職要求：
1.?學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上；
2.?工作經(jīng)驗：5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上部門負責(zé)人以上工作經(jīng)驗；
技能要求：
1.?通過司法考試，獲得法律職業(yè)資格-A證；
2.?通曉和熟練運用法律知識，熟悉民法典、勞動合同法、公司法、工傷保險條例等各類基本法律法規(guī)；
3.?較強法律思維能力和法律文書撰寫能力；
4.?溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決處理能力；
5.?其他：研究生以上學(xué)歷或有律師執(zhí)業(yè)資格證及取得其他金融、財務(wù)類證書優(yōu)先。
