HRManager

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東.廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金年底雙薪績效獎金年終分紅通訊補(bǔ)貼帶薪年假補(bǔ)充醫(yī)療保險定期體檢

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)
1.?????了解業(yè)務(wù)部門的需求，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、績效管理、激勵和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施落地；
2.?????根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，招募和搭建人才梯隊，并協(xié)助提升業(yè)務(wù)人員的招聘和人員管理能力；
3.?????在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動HR的政策、制度、流程等，提升人力資源運作效率；
4.?????溝通聯(lián)動，主動與各業(yè)務(wù)部門、員工互動，保持多形式的有效溝通，建立良好的溝通機(jī)制；
5.?????積極有效維護(hù)企業(yè)良好社會形象、建立并維護(hù)企業(yè)雇主品牌價值；
6.?????完成人力資源部主管安排的其他工作。
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任職資格
1.???????本科以上學(xué)歷，6年以上人力資源工作經(jīng)驗，有招聘，員工關(guān)系或項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.?????????熟練的英文聽說讀寫能力；
3.?????????具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)演講技巧；
4.?????????熟練操作各種辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析、PPT制作；
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5.?????????良好的團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識。

公司介紹（Company Introduction）

屈臣氏屬和記黃埔有限公司旗下屈臣氏集團(tuán)之保健及美容品牌。屈臣氏集團(tuán)乃全球最大的健與美零售商，在亞洲及歐洲34個市場、1,800個城市共擁有19個零售品牌及逾8,400間零售商店，并雇用超過87,000名員工，每星期在全球為超過2,500萬人服務(wù)。現(xiàn)為配合公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，誠聘人員，一經(jīng)錄用，簽訂合同，購買社保、公積金，享受年終雙薪，每月有4天休息，每年享有8天有薪假期。）