崗位職責(zé)：
1.售前客戶拜訪，分析客戶需求，撰寫項目建議書，并向客戶呈報；
2.負(fù)責(zé)行動學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力與組織變革的項目設(shè)計、實施及管理工作；
3.撰寫書稿、專業(yè)文章、調(diào)查報告等、開展行業(yè)趨勢與專業(yè)研究工作；
4.開發(fā)行動學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品并通過線上線下渠道推廣；
5.完成合伙人交付的其他工作。
任職要求：
1.?擔(dān)任過企業(yè)高管或從事過企業(yè)高層管理者培養(yǎng)項目的設(shè)計與實施；
2.8年以上人力資源或管理咨詢行業(yè)顧問經(jīng)驗，或10年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.知名高校全日制碩士以上學(xué)歷，?MBA優(yōu)先；
4.有過行動學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗、教練經(jīng)驗或引導(dǎo)經(jīng)驗，取得行動學(xué)習(xí)WIAL認(rèn)證、教練PCC認(rèn)證、引導(dǎo)師CPF\CCF認(rèn)證者將優(yōu)先錄用；
5.思路敏捷，表達清晰，善于觀察、溝通和影響他人，工作推動能力強。
