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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部項目經(jīng)理

北京帕克瑞森咨詢有限責(zé)任公司
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薪資25-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 25-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職業(yè)范圍:
根據(jù)公司的規(guī)章制度,和公司領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面主管及協(xié)助總裁指導(dǎo)及推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的工作。對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部人員進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)、工作分配、教育培訓(xùn)、工作績效考評。對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部項目和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督、管理和推進(jìn)。
目標(biāo)責(zé)任:
有效地協(xié)助公司執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的整體規(guī)劃,參與公司的經(jīng)營管理決策,提升部門的整體管理水平;全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、管理產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的工作,確保部門內(nèi)外的良好運作;對領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和管理制度;對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的業(yè)績負(fù)責(zé),良好地對部門人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)工作。準(zhǔn)確地對公司的項目進(jìn)行全面的項目管理工作,服務(wù)于項目的整體戰(zhàn)略,了解客戶和領(lǐng)導(dǎo)層的意圖,提升項目價值,進(jìn)行項目定位及重點研究方向,并保障方案撰寫的水平、質(zhì)量和時間。
崗位職責(zé):
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部管理工作內(nèi)容:
1.對總裁負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)配合總裁管理產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的工作;
2.在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部人員指導(dǎo)、管理、監(jiān)督等全面工作,并承擔(dān)責(zé)任;
3.針對行業(yè)和項目的前景,進(jìn)行研究與分析,掌握行業(yè)及國家政策的最新動態(tài)及發(fā)展趨勢,對當(dāng)前的政策進(jìn)行透切的解讀,策劃項目方案,并督促產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部實施;
4.貫徹落實發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與上級的工作關(guān)系,對個人及部門人員的工作進(jìn)行匯報,加強協(xié)助配合做好對部門人員的銜接、協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部人員的管理事務(wù),協(xié)助產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核工作;
6.配合、協(xié)助總裁做好與客戶和政府部門的協(xié)調(diào)工作;
7.組織并參加公司會議及辦公例會,管理訪談及會議紀(jì)要;
8.發(fā)揮職業(yè)化精神,典定良好的工作風(fēng)氣和習(xí)慣,做下屬的好典范;
9.積極完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
項目質(zhì)量督導(dǎo)管理工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總裁對公司所有項目進(jìn)行策劃及管理,組織及監(jiān)督項目的進(jìn)展和質(zhì)量;
2.指導(dǎo)及管理產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部各員工的年、季、月度及每天的工作計劃,并確保以上計劃的如期推進(jìn),并對員工的工作計劃及狀況定期向領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行匯報;
3.負(fù)責(zé)項目方案的策劃、研究、調(diào)研、分析、文稿撰寫和質(zhì)量督導(dǎo)管理工作,并對人員工作進(jìn)行初步審核。
4.對工作計劃、會議決議、領(lǐng)導(dǎo)層交辦事項的執(zhí)行情況按時間節(jié)點、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行跟蹤檢查、全面支持并監(jiān)督員工的執(zhí)行力和工作質(zhì)量。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部培訓(xùn)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部的建設(shè)工作,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和工作能力;
2.負(fù)責(zé)制訂部門人員的學(xué)習(xí)制度和方案,對學(xué)習(xí)材料進(jìn)行分配和學(xué)習(xí)進(jìn)度監(jiān)督工作。
任職資格
1.?最低學(xué)歷及專業(yè):碩士或以上學(xué)歷,或任具備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域的多年經(jīng)驗。
2.?職稱和資格證書:產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及管理相關(guān)證書;宏觀經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、風(fēng)險控制知識與技能;政治學(xué)、社會學(xué)、歷史哲學(xué)、文化學(xué)、法律學(xué)、行業(yè)知識、商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
3.?工作經(jīng)驗:3年以上在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃管理的相關(guān)工作經(jīng)驗
4.?專業(yè)知識和技能:熟悉國家政策和法規(guī);熟識產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目管理的流程和運作;有良好的方案撰寫能力、業(yè)務(wù)談判、分析判斷能力。
5.?工作知識和技能:情商和逆商高;善于溝通、協(xié)調(diào);良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織指揮能力;團隊領(lǐng)導(dǎo)、融合和管理能力。
個性特質(zhì):
具有優(yōu)秀的組織能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;親和力、判斷能力、分析和建議能力、計劃能力、談判能力、管理能力和逆境能力強;為人干練、踏實、誠實、虛心學(xué)習(xí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,富有感召力和凝聚力。
北京帕克瑞森咨詢有限責(zé)任公司(Beijing??ParkRisson??Consultancy??Co.Ltd,簡稱:ParkRisson)為英國倫敦創(chuàng)基金咨詢集團(IntroFund?Consultancy)于?2016?在北京創(chuàng)建的中國區(qū)分部。?帕克瑞森專注于為各級政府、大中型企業(yè)提供專業(yè)的,一站式的和高增值的咨詢服務(wù)。?服務(wù)內(nèi)容涉及?PPP???結(jié)構(gòu)規(guī)劃、區(qū)域產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略規(guī)劃、跨國產(chǎn)業(yè)園區(qū)概念規(guī)劃、國際復(fù)?合型產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)概念規(guī)劃、招商引資及多元化融資渠道構(gòu)建等多個領(lǐng)域。?帕克瑞森是領(lǐng)先的國際產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)。我們一直聚焦在“產(chǎn)業(yè)”領(lǐng)域,專注于產(chǎn)?業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商及產(chǎn)業(yè)投資咨詢服務(wù)。我們充分地利用深厚的海外產(chǎn)業(yè)?研究基礎(chǔ)及經(jīng)驗,為本土區(qū)域產(chǎn)業(yè)投資與發(fā)展服務(wù)。同時結(jié)合海內(nèi)外的優(yōu)勢資源,為政府、園區(qū)或項目方提供從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目實施到產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入、融資架構(gòu)等一體化?解決方案。我們先后參與多個區(qū)域產(chǎn)業(yè)定位、中英產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點?PPP?項目的?規(guī)劃,并與中歐兩地的政府機構(gòu)、***智庫單位、大型央企、上市公司及知名基金?等企事業(yè)單位構(gòu)建了緊密的合作關(guān)系。
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