崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)搭建和培養(yǎng)前端市場(chǎng)及銷售團(tuán)隊(duì)，并完善和管控部門業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人才體系的選用育留、崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)落地，打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)大的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
?2、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)市場(chǎng)及銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
?3、充分理解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)獲客渠道的開拓與搭建，建立、健全線下獲客體系，完成獲客業(yè)績(jī)目標(biāo)及投放成本控制；
?4、負(fù)責(zé)公司客戶資源轉(zhuǎn)化，完成前端新簽銷售目標(biāo)；
?5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力提升，梳理銷售轉(zhuǎn)化體系，完成銷售目標(biāo)。
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?任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。至少2年以上市場(chǎng)推廣及銷售資源管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有豐富的線下合作資源，熟悉教培行業(yè)；
?3、具備良好的合作精神、談判能力、市場(chǎng)拓展及資源整合能力，較強(qiáng)的抗壓能力、可接受出差；
?4、有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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