崗位職責:
1、充分熟悉掌握平臺產品的功能及使用,熟練掌握平臺的整個交易流程;
2、負責收集、整理市場信息,積極為訂價行情分析提供決策支持并進行準確定價;
3、與供應商建立良好的關系,經常性的獲得供應商的資源信息;
4、負責本區(qū)域運營工作,組織相關人員開展推廣撮成工作,發(fā)展金牌商家;通過與平臺用戶(供應商、加工商、承運商、金牌商家、客戶)的接觸,了解市場和客戶需求,并將用戶反饋意見進行匯總、分析并反饋;
5、負責本區(qū)域的各項活動策劃,根據平臺運營策略和方向制定本區(qū)域具體的運營方案并執(zhí)行,主要是通過開展金牌商家座談會、拓展活動、金牌商家聯(lián)誼會等任意活動激活金牌商家,提高金牌商家與平臺的粘合度,達到協(xié)助金牌商家創(chuàng)業(yè)的目的;
6、通過點對點推廣,與金牌商家面對面交流,了解并解決金牌商家創(chuàng)業(yè)中所存在的所有問題,增加金牌商家注冊量和交易量,負責本區(qū)域運營的各項數(shù)據分析,制定具有可執(zhí)行性的策略來提高本區(qū)域的用戶注冊量、活躍度和交易量;
7、根據平臺用戶的習性特點,與產品部門緊密配合,完善用戶引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上鋼材行業(yè)工作經驗;
2、2年以上的運營管理經驗,具有較強的溝通能力和團隊管理能力;
3、責任心強,能承受較大的工作壓力;