蘇州庫邦線束技術(shù)有限公司成立于2013年，現(xiàn)有3000多平方工業(yè)廠房，80多名員工，公司已取得ISO9000及IATF16949體系認證。公司主要致力于打造FA工業(yè)電纜、工業(yè)線束、工業(yè)連接器及工業(yè)模組產(chǎn)品綜合供應(yīng)商。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)建立公司生產(chǎn)相關(guān)部門的運營流程和體系，不斷優(yōu)化，梳理和管理流程，提升經(jīng)營指標(biāo)；
2.負責(zé)公司的日常運營管理工作，解決各類管理問題，包括人員管理，績效考核，企業(yè)文化等；
3.制定管理層和其下屬有效的激勵措施和KPI，以及督促團隊完成公司的月，季度和年度目標(biāo)；
4.培育和挖掘人才，培訓(xùn)和培養(yǎng)一個自我驅(qū)動的，高效的，和高執(zhí)行力的管理團隊；
5..建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
6.制定各階段銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;
崗位要求：
1.有電線、線束等相關(guān)行業(yè)技術(shù)或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上；
2.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力，以及豐富的團隊管理經(jīng)驗；
3.有團隊搭建和培育經(jīng)驗，最近一段履歷管理團隊人數(shù)超過50人；
4.優(yōu)秀的商業(yè)意識和邏輯思維能力，能夠通過流程梳理，優(yōu)化和管理來提升公司的運營效率；
5.具備極其的洞察力和核心問題解決能力，能夠自發(fā)的，不斷的優(yōu)化和解決公司各類運營問題；
任職要求：
教育背景：本科以上學(xué)歷，有電線、線束技術(shù)或品質(zhì)10年以上工作經(jīng)驗
?熟悉工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束新產(chǎn)品方向，熟悉國內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展方向
經(jīng)?驗：有電線電纜、工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束設(shè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
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職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、年底雙薪、周末雙休，根據(jù)公司營業(yè)額及生產(chǎn)績效提成。