崗位職責：?
?1、協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營和管理工作，根據(jù)董事會下達的公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，?
?圍繞公司三大核心競爭力，在“推進全面預(yù)算經(jīng)營管理、以營銷為龍頭、以財務(wù)管控?
?為主線、以項目為盈利中心”經(jīng)營模式下，提出公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，以鋼結(jié)構(gòu)?
?工程專業(yè)分包業(yè)務(wù)為龍頭，推進與央企、國企、大型建筑集團等合作，達成公司全面?
?預(yù)算管理目標和經(jīng)營目標；抓住行業(yè)發(fā)展的契機，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。?
?2、負責公司制度和組織體系的建設(shè)、落實?、監(jiān)督和執(zhí)行，對高層團隊建設(shè)管理?
?及企業(yè)日常營運的管理，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；?
?3、負責行業(yè)政策的調(diào)研，領(lǐng)導企業(yè)創(chuàng)新與變革，保持企業(yè)組織活力和效率；?
?4、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)各部門的工作,做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督?
?工作，定期主持辦公會議、經(jīng)營會議、績效考核會議，確保公司各項工作的順利完成；?
?5、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司奮斗者文化精神，提升公司凝聚力；?
?6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等社會公共關(guān)系活?
?動，樹立良好的企業(yè)形象。?
?任職要求：?
?1、35?歲-50?歲，本科及以上學歷，建筑、管理類相關(guān)專業(yè)，一級建造師，中級以?
?上技術(shù)職稱，國、央企、大型建筑企業(yè)工作背景優(yōu)先；?
?2、10?年以上施工企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，不少于?5?年以上建筑企業(yè)高管工作經(jīng)驗；?
?3、熟悉工程施工流程、現(xiàn)代企業(yè)管理和運營流程模式，有極強的指導技巧，良好?
?的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；?
?4、良好的系統(tǒng)管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通、談判、領(lǐng)導決策能力。