崗位職責(zé)：
1.?建立和發(fā)展銷售隊(duì)伍，完善銷售人員培訓(xùn)、考評等工作，不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。對下屬進(jìn)行輔導(dǎo)，以提高工作效率和管理技能；幫助省區(qū)經(jīng)理提高專業(yè)銷售技巧；幫助區(qū)域提高市場分析能力和產(chǎn)品管理能力；
2.深入了解公司產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)，定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、市場和同業(yè)競爭者進(jìn)行調(diào)研分析，建立市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，有效的協(xié)調(diào)和反饋市場和客戶信息，優(yōu)化項(xiàng)目商業(yè)化競爭力；
3.?將銷售策略和目標(biāo)清晰地傳達(dá)給銷售團(tuán)隊(duì)，以提升銷售業(yè)績，定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查省內(nèi)所轄各區(qū)域的銷售業(yè)績，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
4.?根據(jù)銷售目標(biāo)及市場情況，制定所屬區(qū)域的年度、季度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和資源預(yù)算，在實(shí)施過程中監(jiān)督、定期跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及修正，以保證完成或超越銷售目標(biāo)；
5.根據(jù)相關(guān)政策在客戶招標(biāo)、上市、渠道管理等進(jìn)行溝通合作；
6.據(jù)銷售預(yù)算，進(jìn)行過程控制，確保投入產(chǎn)出的合理性；
7.?根據(jù)公司要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交相關(guān)銷售報(bào)告與分析，并及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)維度和市場的深度分析，尋找生意增長點(diǎn)及時(shí)調(diào)整市場戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)；
9、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道和客戶的開拓、談判、維護(hù)，對市場戰(zhàn)略有自己的看法；
10、負(fù)責(zé)省區(qū)人才梯隊(duì)搭建，管理賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、多年的所在區(qū)域的市場操作經(jīng)驗(yàn)，有佐餐食品、休閑食品、方便食品、預(yù)制菜食品、醬鹵食品、調(diào)味品、腌制食品等市場銷售經(jīng)歷最佳，
2、掌握所在區(qū)域的市場、渠道、客戶、消費(fèi)屬性等，對渠道通路熟悉，有一定人脈資源。
3、有帶隊(duì)能力，擅長績效管理和目標(biāo)管理，
4、有財(cái)務(wù)管理能力，懂得費(fèi)銷控管理措施和考核方法
5、有活力、目標(biāo)清晰，有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任
6、年齡在30-42歲
職位福利：五險(xiǎn)一金
