崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo)，設(shè)定工作目標(biāo)，編制年度工作計(jì)劃及預(yù)算，確保達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部架構(gòu)建設(shè)及管理，規(guī)范部門內(nèi)部的溝通交流，打造高效團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和主動性，不斷激勵員工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才；
4、負(fù)責(zé)組織每日生產(chǎn)運(yùn)營晨會，跟蹤行動措施；落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品交付；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)資源，確保人機(jī)料法環(huán)等必備條件，合理分配，確保生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)匯總，并推動主管相應(yīng)落實(shí)改善生產(chǎn)效率及生產(chǎn)質(zhì)量；
7、督導(dǎo)生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行生產(chǎn)安全隱患檢查，督導(dǎo)整改，隱患較嚴(yán)重的要及時向管理層匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)EHS相關(guān)工作；
9、保證和各部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)的處理；
10、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時督辦工作，及配合總部職能部門的管理。??
?????崗位要求：???
1、本科及以上學(xué)歷；???
2、從事生產(chǎn)制造管理工作8年以上，至少5年汽車零件相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)制造運(yùn)作流程，有JIT生產(chǎn)、大批人員管理等經(jīng)驗(yàn)；??
?????3、掌握完整的現(xiàn)場管理技能、人員培訓(xùn)技能、精益生產(chǎn)知識和持續(xù)改進(jìn)知識和工廠安全。熟悉IATF16949質(zhì)量體系并在日常工作中加以貫徹。計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉各類辦公軟件的使用；??
?????4、汽車制造行業(yè)相關(guān)制造知識、人員管理、效率管理、現(xiàn)場管理、5S管理、安全管理；??
?????5、能對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理設(shè)定和分配生產(chǎn)任務(wù)；???
6、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員共同完成生產(chǎn)任務(wù)；???
7、能與本部門內(nèi)部和外部相關(guān)人員進(jìn)行順暢溝通，及時反饋?zhàn)约阂庖姾屠斫鈩e人的需求；???
8、有效保證產(chǎn)品質(zhì)量，與相關(guān)部門合作，加強(qiáng)質(zhì)量檢查；???
9、能靈活運(yùn)用激勵措施，充分調(diào)動員工積極性，有效提高其生產(chǎn)效率；??
??PS：薪資方面可談，需求技術(shù)型總監(jiān)，最好了解汽車座椅滑軌和調(diào)角器、調(diào)高器方面的一些知識。