崗位職責(zé):
1、新會(huì)員開發(fā)及老會(huì)員維護(hù),增值服務(wù)項(xiàng)目的研究、開發(fā)及組織實(shí)施;
2、根據(jù)會(huì)員特征、類型策劃各種形式的會(huì)員活動(dòng)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;優(yōu)化會(huì)員權(quán)益,收集會(huì)員權(quán)益實(shí)施效果;?
3、實(shí)施會(huì)員合作聯(lián)盟單位的開發(fā)、維護(hù)、管理;??
4、定期組織會(huì)員滿意度調(diào)查活動(dòng),檢測(cè)推廣成效,提出改善方法;?
5、定期分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),提供會(huì)員在消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析結(jié)論,提出會(huì)員及品牌推廣建議;?
6、健全會(huì)員檔案,規(guī)范會(huì)員分類管理,開展會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),日常會(huì)員維護(hù),策劃會(huì)員營(yíng)銷方案,以及會(huì)員的日常管理;?
7、協(xié)助公司和部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)會(huì)員產(chǎn)品的其它工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、1-3年互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)員類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、會(huì)員管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?
3、文案撰寫能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力較強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、對(duì)工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。