1.?根據(jù)公司要求組織和建設(shè)研發(fā)項目團隊，協(xié)調(diào)公司各種資源，時效優(yōu)先、保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；輔助參與公司產(chǎn)品的規(guī)劃，全面監(jiān)督項目執(zhí)行，并在研發(fā)結(jié)束后，跟蹤所研發(fā)產(chǎn)品的全生命周期過程；
2.?制定完整的研發(fā)計劃，建立團隊，合理分工，明確立項目標(biāo)、人力資源配備、外部資源協(xié)調(diào)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、成本控制、文檔規(guī)范等相關(guān)信息，提交項目任務(wù)書、項目考評書、成本控制措施方案，制定團隊任務(wù)績效考核表；
3.準(zhǔn)確的把握研發(fā)計劃內(nèi)的時間、人力、成本、節(jié)點、目標(biāo)等重要因素，懂得處理應(yīng)急事件和自驗收程序，對研發(fā)結(jié)果肩負主要責(zé)任；
4.參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品和技術(shù)資源的制定和規(guī)劃，組織產(chǎn)品研發(fā)團隊不斷努力，以推動公司整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)；
5.?嚴(yán)格管理所有工程方案、文檔、圖紙等研發(fā)資料，遵守公司文檔管理規(guī)范，制定一系列流程和具體要求，建立清晰、詳實的資料庫；根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進行中長期性技術(shù)儲備工作，建立技術(shù)儲備規(guī)范，梳理技術(shù)儲備流程；
6.?管理好研發(fā)部門的所有實驗設(shè)備、材料、工具、用品、設(shè)施等，建立部門設(shè)備和物品管理規(guī)范以及試驗管理流程.
任職要求：
1.?堅定相信“技術(shù)改變世界”，認同和支持威斯巴特公司價值觀；
2.?本科以上學(xué)歷（軟件、電子、物理、機電等業(yè)），至少五年以上工作經(jīng)驗，有5人以上團隊的項目管理經(jīng)驗；有高端消費類電子或小家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?具備團隊管理領(lǐng)導(dǎo)能力，有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力，有較強的團隊合作與溝通能力；
4.?英語（或德語）讀寫熟練；
5.?有良好工程文本撰寫和表達能力，保持嚴(yán)謹求實科學(xué)的文風(fēng)。
職業(yè)發(fā)展支持：
1.?公司扶持成就個人職業(yè)夢想
2.?業(yè)界領(lǐng)先的創(chuàng)新電子項目開發(fā)機會
3.?以任務(wù)和目標(biāo)為導(dǎo)向的獨特管理激勵制度，創(chuàng)新的合伙制度
4.?與德國工程師、世界一流研發(fā)企業(yè)一起工作的技術(shù)提升機會
5.?公司支持綻放個人才華，獲得高收入，通過項目積累獲得富有吸引力的薪資福利，有功必獎
6.?根據(jù)個人愿望，既可成為高級研發(fā)經(jīng)理，也可成為研發(fā)事業(yè)部合伙人