崗位職責(zé):
1.?在集團(tuán)人事總監(jiān)和養(yǎng)護(hù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn);?
2.?按照養(yǎng)護(hù)中心各部門(mén)用人需求及部門(mén)定編,負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用;
3.?負(fù)責(zé)各部門(mén)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),實(shí)施和檢查;
4.?起草各部門(mén)各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)、并定期修改與更新;
5.?負(fù)責(zé)員工關(guān)系和員工活動(dòng)的具體組織工作;
6.?協(xié)調(diào)組織新員工入職培訓(xùn)的具體工作;
7.?負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心全體員工績(jī)效考核的組織,實(shí)施和總結(jié);
8.?負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心月度工資材料的收集以及工資表的制做;
9.?協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員完成養(yǎng)護(hù)中心人力資源體系文件的編制,包括招聘、?崗位分
析與崗位說(shuō)明、培訓(xùn)、員工手冊(cè)、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;
10.?協(xié)助養(yǎng)護(hù)中心各部門(mén)經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持;
11.?完成副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。