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研發(fā)設(shè)計經(jīng)理

北京豪沃爾科技發(fā)展股份有限公司
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薪資36-42萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-30 外語要求: 不限
工資待遇: 36-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 帶薪年假 五險一金 周末雙休 餐補 免費班車
教育水平:??具有電子技術(shù)、電子工程、自動化控制、通信技術(shù)與工程等相關(guān)電子學專業(yè)本科以上學歷。?
??工作經(jīng)驗:
?1、具有正規(guī)化中、大型電子產(chǎn)品制造企業(yè)研發(fā)及研發(fā)管理崗工作經(jīng)驗
?2、擔當過10人以上研發(fā)部門管理經(jīng)歷
??專業(yè)知識:
??1、具有深厚的電子基礎(chǔ)理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代電子技術(shù)具有前瞻性理解,熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路及電子通信技術(shù),具有很強的分析及解決技術(shù)難題的能力;??
?2、能應(yīng)用兩種以上軟件語言編寫具有一定復(fù)雜程度的控制程序;?????3、能熟練應(yīng)用相關(guān)繪圖軟件繪制數(shù)字、模擬混合的復(fù)雜PCB線路板圖及CAD設(shè)計圖紙;??
?????4、具有全面的產(chǎn)品量產(chǎn)工藝設(shè)計方法。??
?????技能要求:??
?????1、能夠編寫和改進設(shè)計規(guī)范,確保研發(fā)過程完整、嚴謹、可控;???
?2、具有很強的研發(fā)團隊組織能力,確保設(shè)計成果滿足批量生產(chǎn)合格產(chǎn)品的要求;???
?3、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品計劃,組織相關(guān)的電子產(chǎn)品硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、外觀設(shè)計的團隊,保持并提高按要求完成研發(fā)項目的能力;???
?4、具有研發(fā)新產(chǎn)品并開發(fā)產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域,豐富產(chǎn)品線及其應(yīng)用范圍的能力;???
?5、進行電子產(chǎn)品技術(shù)的基礎(chǔ)研究,形成公司技術(shù)儲備,促進公司技術(shù)實力的提升;???
?6、追蹤消防電子行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和相關(guān)標準等方面的變化,消化吸收適宜的新技術(shù)、新工藝,開展新材料應(yīng)用和創(chuàng)新研究,并將研究結(jié)果應(yīng)用于產(chǎn)品體系建設(shè);???
?7、具有對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的發(fā)生的與研發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)相關(guān)的問題做出及時響應(yīng)并給出解決方案的能力,能夠提供現(xiàn)場指導、培訓等;???
?8、具有很好的設(shè)計文件擬制、表達能力;???
?9、熟悉產(chǎn)品可靠性設(shè)計工作。
北京豪沃爾公司是高新技術(shù)企業(yè)。該公司企業(yè)組織嚴密、管理科學、注重企業(yè)文化發(fā)展,公司的經(jīng)營理念是“企業(yè)與員工共同發(fā)展、共同致富”在這種經(jīng)營理念的引導下,公司領(lǐng)導層就“尊重知識,敬重人才,鼓勵敬業(yè),業(yè)績回報”用人原則達成共識。公司致力于搭建個人發(fā)展平臺,引進各類人才?,F(xiàn)在公司各層員工已樹立起“我要工作,我要努力工作”的良好風氣。豪沃爾公司歡迎社會各界精英加盟,提高“豪沃爾”不僅可以獲得滿意的經(jīng)濟收益,同時還可提高個人才干,尋求更大的發(fā)展空間。
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