崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研，從項(xiàng)目區(qū)域、交通、配套、客群、競(jìng)品與市場(chǎng)成交數(shù)據(jù)等維度開展項(xiàng)目差異化分析，制定主策略；
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、競(jìng)品分析、市場(chǎng)供求關(guān)系制定并調(diào)整階段銷售策略，提高成交率；??3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷策劃大綱制定及費(fèi)用管理；
4、制定項(xiàng)目銷售價(jià)格方案和調(diào)價(jià)方案，把控付款方式，監(jiān)督各項(xiàng)目銷售情況，組織并指導(dǎo)簽約工作；?????????????????????????????????????
5、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，引入內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)及淘汰機(jī)制，考核指標(biāo)及拓展指引，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和銷售能力；????????????????????????????????????????????????
6、根據(jù)現(xiàn)有制度結(jié)合創(chuàng)新引進(jìn)，組織梳理、制定銷售管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有大區(qū)制、區(qū)域制團(tuán)隊(duì)建立、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。