1、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃類解決方案和薪酬類服務(wù)的銷售，具有物流/人力資源服務(wù)商/互聯(lián)網(wǎng)平臺資源的優(yōu)先考慮；
2、有方法及策略結(jié)合合作伙伴和公司各自優(yōu)勢，提供有競爭力解決方案，共同開發(fā)市場，促進(jìn)銷售業(yè)績增長；
3、銷售線的人員管理和建設(shè)，面試和培訓(xùn)新到崗的銷售人員，組織和復(fù)盤銷售會(huì)議，督促及協(xié)助銷售人員完成銷售任務(wù)；
任職要求：
1.?大學(xué)本科學(xué)歷，五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?熟悉市場上稅務(wù)籌劃類服務(wù)模式產(chǎn)品特性，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷生態(tài)鏈，熟悉人力資源行業(yè)及企業(yè)端客戶痛點(diǎn)；
4.?具備較好的銷售技能和開拓能力，能快速拓展有效的合作伙伴，并與合作伙伴銷售同事建立較好的關(guān)系，及時(shí)了解商機(jī)，跟進(jìn)支持，促進(jìn)合作達(dá)成；
5.抗壓性強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有人力資源外包、互聯(lián)網(wǎng)共享工作經(jīng)驗(yàn)平臺資源優(yōu)先考慮。
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