崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司構(gòu)建策劃體系的流程及業(yè)務(wù)；
2、?及時(shí)處理母公司和子公司管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;
3、?負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、?全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定行政人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、?根據(jù)公司實(shí)際情況，組織公司全面預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
6、?參加公司的生產(chǎn)、銷售、管理工作，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益等全面負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等重大事項(xiàng)提交董事會(huì)進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施董事會(huì)會(huì)議決定
7、?認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、人事、勞資、福利等計(jì)劃報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
8、?組織編制年度銷售計(jì)劃及費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
9、?履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)部門工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門計(jì)劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
10、?負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
11、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格：
1、?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、?善于掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的控制及協(xié)調(diào)能力。
3、?出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心。
4、?熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的金融業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、?善于掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的控制及協(xié)調(diào)能力。
具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有高度的責(zé)任感和良好的合作意識(shí)，能夠適應(yīng)壓力狀態(tài)下工作。