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微生物檢驗(yàn)員

廈門科際精密器材有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 帶薪年假 年終雙薪 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料、制程以及成品的取樣、檢驗(yàn)、記錄、標(biāo)識(shí);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成品異常進(jìn)行提報(bào)、合格及不合格品的標(biāo)識(shí);
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝有要求的潔凈環(huán)境的監(jiān)測、記錄;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝要求的工藝用水(純化水)的取樣檢測、記錄;
5、負(fù)責(zé)對(duì)成品的留樣管理、檢驗(yàn)、記錄;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室(儀器)的正常使用維護(hù)工作;
7、針對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)不良、異常情況、不合格品等分析處理,組織調(diào)查原因并討論解決或改進(jìn)方案,并對(duì)后續(xù)改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn);
8、定期對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總和趨勢分析;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)測設(shè)備的聯(lián)絡(luò)外部校準(zhǔn)及監(jiān)測設(shè)備校準(zhǔn)計(jì)劃更新維護(hù)等工作;
10、配合其他部門交付的其他檢驗(yàn)工作;
11、完成主管交辦的事項(xiàng)。
任職資格:
1、學(xué)歷、專業(yè):??埔陨希êW(xué)歷,有無菌檢驗(yàn)/生物醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)較佳;
2、證照、培訓(xùn):有經(jīng)過醫(yī)療行業(yè)ISO13485相關(guān)培訓(xùn)以及《質(zhì)量控制與成品放行》、經(jīng)《無菌檢驗(yàn)化驗(yàn)操作培訓(xùn)》須持有操作資格證或上崗證等要求;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上QC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),能掌握無菌檢測、環(huán)境檢測、工藝用水檢測優(yōu)先;
4、知識(shí)技能要求:熟悉國家的法律法規(guī)及醫(yī)療器械GMP要求,掌握辦公軟件、檢驗(yàn)流程,熟悉不合格品處理流程,對(duì)QC七大手法和質(zhì)量體系有一定的了解:《計(jì)量法》《質(zhì)量法》及《抽樣辦法》等;
5、其它要求:性別不限,有計(jì)劃與執(zhí)行能力、具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
科際精密(KOGE)創(chuàng)建于1993年,原位于廈門島內(nèi),于2008年搬遷至廈門海滄新陽工業(yè)區(qū)。科際精密在2001年通過ISO9001/ISO14001管理體系認(rèn)證,2003年度被評(píng)為高新科技企業(yè),并于2005年?duì)I業(yè)額突破一億元??齐H精密主要生產(chǎn)各類精密迷你型排氣閥與微型氣壓邦浦,專為血壓計(jì)、按摩器等醫(yī)療保健產(chǎn)品而設(shè)計(jì)。其產(chǎn)品具有重量輕、體積小、壽命長、噪音低、低電流消耗等特點(diǎn),產(chǎn)品的銷售分布全球各地,并受到客戶的一致質(zhì)量信任及好評(píng)!2014年6月成立廈門圣慈醫(yī)療器材有限公司,專注研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售傷口負(fù)壓治療領(lǐng)域和老年照護(hù)等相關(guān)產(chǎn)品。圣慈醫(yī)療以解決醫(yī)護(hù)人員工作量,提高患者生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),形成醫(yī)療產(chǎn)品和老年照護(hù)產(chǎn)品的兩大主營業(yè)務(wù)。
廠區(qū)占地面積18000平方米,擁有萬級(jí)潔凈生產(chǎn)車架和實(shí)驗(yàn)室,按照GMP標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂、宿舍、圖書館、健身房等設(shè)施。
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加入我們將為你提供員工職業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃
1.入職培訓(xùn)
????????入職第一周即進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),幫助員工了解科際、融入文化、熟悉團(tuán)隊(duì)及轉(zhuǎn)變心態(tài),為員工在科際的職業(yè)生涯起步做好準(zhǔn)備。
2.導(dǎo)師制全方位輔導(dǎo)
????????為做好員工到崗后的跟蹤培訓(xùn)管理,屆時(shí)將為每一位新人安排導(dǎo)師,做到到崗后有關(guān)懷、職業(yè)規(guī)劃有指導(dǎo)、能力提升有培訓(xùn)。
3.持續(xù)跟進(jìn)的全年培訓(xùn)計(jì)劃
????????根據(jù)公司戰(zhàn)略方向、部門需求,結(jié)合員工個(gè)人發(fā)展,制定出全年度的培訓(xùn)計(jì)劃。包括專業(yè)水平訓(xùn)練,管理能力提升等多方向的內(nèi)容。同時(shí)聘請(qǐng)知名培訓(xùn)公司、業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人員、公司高層領(lǐng)導(dǎo)等開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),為員工的全面發(fā)展提供持續(xù)的支持。
薪酬福利
????1.具有競爭力的薪酬待遇
??????公司將提供給所有員工具有競爭力的薪資,同時(shí)根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、部門工作績效,考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年底雙薪、年終獎(jiǎng)等多重激勵(lì);
????2.完善的福利保障待遇
????????享受五險(xiǎn)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮品、團(tuán)體活動(dòng)津貼、年度旅游津貼、年終獎(jiǎng)金、個(gè)別崗位項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、新婚新育禮品等福利;提供食堂、宿舍、通勤車;
????3.豐富的企業(yè)文化生活
????????公司設(shè)有健身設(shè)備、各種豐富多彩的員工文體活動(dòng)(員工風(fēng)采大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、球類活動(dòng)等)及一年一度中秋博餅、尾牙晚宴(豐富的禮品、狀元紅包等)。
《提別提醒》:我們將對(duì)面試者的學(xué)歷及工作經(jīng)歷進(jìn)行查證!
面試請(qǐng)攜帶以下資料:
??1、身份證;
??2、畢業(yè)證原件;
??3、水筆一支;
??4、個(gè)人簡歷一份;
??5、其他有效證件;
請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷,請(qǐng)勿一份簡歷多崗位投遞,我司在接到簡歷之后將對(duì)簡歷進(jìn)行審核,并對(duì)適合簡歷在一周內(nèi)給予回復(fù)。
面試合格人員報(bào)道攜帶資料:
1.身份證原件及復(fù)印件(3張)
2.個(gè)人一寸白底彩色照片(3張)
3.本人有效廈門市本地建設(shè)銀行卡復(fù)印件(1張)
4.本人有效廈門市社保卡復(fù)印件(1張)
5.本人有效畢業(yè)證書及相關(guān)證件復(fù)印件(2張)
6.本人有效新陽醫(yī)院體檢單或者健康證復(fù)印件(1份)
7.本人有效前任公司離職證明(1份)
乘車路線:乘坐988/981到海燕正新站下車,往回直走過紅綠燈第二個(gè)路口左轉(zhuǎn)即到;
?????????????乘坐835/805/830等到新陽正新站下車,回走到紅綠燈左轉(zhuǎn),走至第一個(gè)路口左轉(zhuǎn)即到;
?????????????乘坐820/808到后祥南路站下車即到;
?????????????島內(nèi)乘坐854/845/859等到新垵站下車轉(zhuǎn)乘981/988/835/805/830/820等
聯(lián)系方式正在加載中......
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