職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心自有產(chǎn)品項(xiàng)目的管理工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，把控研發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量和成本，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程；
2、領(lǐng)導(dǎo)和確立研發(fā)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),里程碑,?sprint和分期交付的結(jié)果，推動(dòng)Scrum等敏捷實(shí)踐及IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)施；
3、參與搭建軟件項(xiàng)目的管理體系，建立敏捷、IPD開(kāi)發(fā)流程、規(guī)范，引入業(yè)界的最佳實(shí)踐和工具，包括管理流程、制度、管理工具、工作模版等；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、匯總所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)分析，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反映、督促并協(xié)調(diào)解決;
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯報(bào)項(xiàng)目情況：
6、全面及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作。
7、對(duì)人員進(jìn)行研發(fā)管理專(zhuān)業(yè)技能上的培訓(xùn)、指導(dǎo)，coach、培養(yǎng)出合格的scrum?master和PO。
8、制定組織級(jí)敏捷實(shí)施效果指標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升研發(fā)整體效率和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目管理/研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理/IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、精通敏捷方法，熟悉工程技術(shù)實(shí)踐，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，熟練掌握項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與溝通協(xié)調(diào)技巧，優(yōu)秀的分析、歸納、總結(jié)的能力，同時(shí)善于協(xié)調(diào)各個(gè)角色之間的關(guān)系，積極主動(dòng)、有很強(qiáng)的責(zé)任感；
4、具備出色的，優(yōu)秀的分析、歸納、總結(jié)的能力，優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力；
5、客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向，能夠換位思考；
6、有ACP/PMP/CSM或同等認(rèn)證，或有成功幫助組織進(jìn)行敏捷導(dǎo)入和轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7、工作地址不限地區(qū)。