職位描述
?1、參與制定商業(yè)戰(zhàn)略，主持研發(fā)部技術(shù)管理與研發(fā)工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
?2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；
?3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)和升級(jí)管理，優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)的安全體系；
?4、從市場(chǎng)和客戶需求出發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點(diǎn)，促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
?5、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)；
?6、建立、規(guī)范、完善部門技術(shù)管理體系，指導(dǎo)部門的整體工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能和開發(fā)效率，持續(xù)提高用戶體驗(yàn)；
?7、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，制定相應(yīng)的考核/激勵(lì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
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?任職要求
?1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?3、有過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，有知名互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?4、具備以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)理念；具備快速行業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，能夠迅速吸收行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)并轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的解決方案及產(chǎn)品；
?5、精通常用的設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)方法，具備較強(qiáng)的平臺(tái)架構(gòu)及體系設(shè)計(jì)能力；精通大數(shù)據(jù)、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu)；
?4、熟悉Spring、mybatis、spring?boot、spring?cloud等，對(duì)微服務(wù)框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
?5、具有良好的組織能力、商務(wù)談判能力、資源整合能力、邏輯思維能力、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、出色的文案能力；
?6、具有誠(chéng)信的職業(yè)操守與職業(yè)道德，為人正直誠(chéng)懇，具有創(chuàng)新性思維與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛事業(yè)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利