崗位職責(zé)：
?1、公司法律風(fēng)險管理，健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程；
?2、負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同（含協(xié)議）文本格式的標準化，制訂公司各類合同范本，審查、修改、會簽各類合同，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門各類合同的合規(guī)簽訂和履行；
?3、監(jiān)督公司合規(guī)運營對公司規(guī)章制度的起草、審核或管理過程中出現(xiàn)的問題，及時提出改進建議；
?4、負責(zé)處理公司對外法律相關(guān)事務(wù)，包括但不限于訴訟、仲裁、爭議投訴、政府關(guān)系處理等；
?5、負責(zé)對公司重大經(jīng)營項目進行法律調(diào)研和法律審核，提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測，為公司董事會和管理層提供相關(guān)法律意見與建議；
?6、協(xié)助公司審計部門完成法律盡職調(diào)查、會同人力資源部做好公司法律宣傳與員工培訓(xùn)等工作；
?7、負責(zé)法務(wù)部門的日常運營管理，包括部門員工的團隊建設(shè)、法務(wù)材料的及時歸檔等工作，完成公司下達的其它任務(wù)。
?
?任職資格：
?1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試或持有律師證；
?2、5年及以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗，有上市經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3、責(zé)任心強，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強；
?4、思維敏捷縝密，工作嚴謹務(wù)實，思路清晰周詳，能承受較強的工作壓力。
