福利待遇：?1、年薪50萬以上（工資底薪+豐厚業(yè)績獎）；?2、入職即繳納社保，住房公積金；?3、享有年終獎、節(jié)日金、餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、全勤獎；?4、享有法定節(jié)假日，每周工作五天，每天八小時工作制度；?5、免費國外學習考察、旅游成長的機會；?6、享有帶薪年假；?7、定期團隊活動，每月部門團建、生日party、下午茶等；?8、公司提供良好的工作氛圍，擁有完善的培訓體系，包括崗位業(yè)務知識、專業(yè)技能、家庭教育、理財規(guī)劃等不同模塊的知識學習。?
??崗位描述：?1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司移民銷售目標任務的分解與達成；?2、負責團隊建設與培訓，指導咨詢顧問根據(jù)申請客戶具體條件為其做出評估，設計移民方案，促成簽約；?3、建立并維護與新老客戶的良好關系，促進移民業(yè)務和渠道的開拓、建設、維護、更新與管理；?4、為客戶提供專業(yè)、負責和熱忱的移民咨詢并對客戶的問題做出解答；?5、為簽約客戶提供移民的技術支持和服務，包括資料收集整理及方案的實施等；?6、與文案客服等部門協(xié)作，指導客戶完成基本材料的收集和初步方案的制定；?7、在從客戶簽約到移民成功和赴海外落地安家的全過程中，與各有關部門協(xié)作，為讓客戶安全、快捷、舒心地實現(xiàn)移民目標而盡心盡責；?8、持續(xù)維護客戶關系及定期電話回訪。???
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????任職要求：?1、有5年以上移民行業(yè)服務工作經(jīng)驗，其中至少2年以上高端客戶咨詢服務經(jīng)驗，對過去高端客戶服務業(yè)績杰出者優(yōu)先考慮。?2、有2年以上團隊管理經(jīng)驗，以及良好的銷售能力、銷售技巧和人際溝通能力；?3、有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；?4、熟悉移民手續(xù)辦理過程中相關的業(yè)務流程和操作流程等；熟悉各國的移民政策，相關規(guī)定，熟悉各種操作方法；?5、有海外留學/工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有美國或加拿大留學經(jīng)歷者優(yōu)先；?6、有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；?7、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，能開發(fā)商業(yè)投資移民市場，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮；?8、有一定的法律意識和很強的客戶隱私信息保密意識；?9、有公開演講的經(jīng)驗，公眾演講能力佳。