崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售方案，并對(duì)各期目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、制定下屬項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、洞悉市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)、銷(xiāo)售實(shí)施控制、標(biāo)準(zhǔn)化梳理、開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售等全程營(yíng)銷(xiāo)管理工作，牽頭協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行審查監(jiān)控，負(fù)責(zé)協(xié)助新拓展項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建，制定相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及制度。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有排名前30的大型地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的前瞻意識(shí)與對(duì)市場(chǎng)的洞察力，具備新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念和思維；
3、具備強(qiáng)大的管理能力與工作魄力，抗壓能力強(qiáng)；
4、頭腦清晰，思維敏捷，工作干練。