崗位職責(zé):
1.對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進(jìn)行有效的控制;
2.對區(qū)域內(nèi)門市的運營管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在伙伴、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3.負(fù)責(zé)新店選址，籌備，招聘，裝修，等相關(guān)工作
4.對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
5.定期進(jìn)行訪店,發(fā)現(xiàn)問題并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6.對區(qū)域內(nèi)店總、店長及各級管理人員進(jìn)行溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理組伙伴的整體管理能力,從而提升門店的各項指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障門市的正常運轉(zhuǎn).
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。5年以上知名連鎖服務(wù)行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗。
2.熱愛餐飲行業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。
3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團隊管理能力,職業(yè)道德,思維開闊、敏捷,善于策劃運作。
4.能承受工作壓力,性格開朗外向,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高。
職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游