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人力資源總監(jiān)

北京基石兆業(yè)控股有限公司
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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-03
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
14薪 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常運(yùn)營(yíng)及管理;2.根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);4.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上人事經(jīng)理及總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);2具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有很強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理六大模塊均有較深的認(rèn)識(shí);4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心;5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
北京基石兆業(yè)控股有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,公司秉承“以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技更好地服務(wù)人們生活”理念,融合最新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、金融交易系統(tǒng)技術(shù),整合移動(dòng)社交、粉絲分享、流支付、O2O、P2B投資多重理念重磅,致力打造更加貼近人們生活的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū),實(shí)現(xiàn)人們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上的金融生活。公司擁有一支對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和金融發(fā)展有著深刻見(jiàn)解、具備合作與奉獻(xiàn)精神、在互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、投資等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì),憑借專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、創(chuàng)新的精神,開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的虛擬幣生活社區(qū),?構(gòu)建了由粉絲自己打造、能夠自己發(fā)展壯大的O2O商業(yè)平臺(tái)。在解決了實(shí)時(shí)利益分配的前提下,充分發(fā)揮移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代“粉絲經(jīng)濟(jì)”的巨大效應(yīng),為客戶(hù)帶來(lái)極致的產(chǎn)品體驗(yàn),更好地服務(wù)人們生活。公司始終堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借先進(jìn)的科技、穩(wěn)定的交易平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制,引領(lǐng)和推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大潮下商業(yè)模式的變革。
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