崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度及公司標(biāo)準(zhǔn)要求,獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域所分配的各項(xiàng)采購工作?;2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理和物資采購管理;
3、負(fù)責(zé)招采系統(tǒng)開發(fā)/管理;
4、拓展、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,組織供應(yīng)商評審和供方庫建設(shè);
5、負(fù)責(zé)招采體系建設(shè)和維護(hù),立項(xiàng)、招標(biāo)/直委,合同談判及付款跟蹤;
6、負(fù)責(zé)采購物資的市場調(diào)研、詢價(jià)比價(jià)及三方比價(jià);
7、統(tǒng)籌區(qū)域各部門、各城市公司采購預(yù)算的歸集及相關(guān)的采購管理多維度分析工作;
8、充分與區(qū)域各部門、各片區(qū)進(jìn)行溝通,提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)的采購服務(wù);
9、編制采購指引和相關(guān)體系文件。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)5年以上招采工作經(jīng)歷;
2、熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法,相關(guān)招標(biāo)及和采購流程、供應(yīng)商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以及成本控制意識(shí)。
3、頭部物企招采負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;