任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，有接受過(guò)MBA職業(yè)培訓(xùn)，有過(guò)財(cái)務(wù)、人事、行政、法律知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；
4、了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，良好的英語(yǔ)口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
5、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略前瞻性思維和市場(chǎng)拓展能力，高度的工作熱情和責(zé)任感。
崗位職責(zé)：
1、引導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3、對(duì)外建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
4、對(duì)內(nèi)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，以及建設(shè)公司員工隊(duì)伍，選拔中高層管理人選；
5、主持并推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
6、?主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；
7、引導(dǎo)建立健全的公司人力資源管理制度、行政與后勤管理制度、財(cái)務(wù)、投資管理制度、審批重大財(cái)務(wù)支出，審批重大人事決策。