任職要求:
1、具備最少3年以上高檔餐飲餐廳管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過前廳經(jīng)理,有管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、?勤懇、敬業(yè),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同激情工作;能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;
3、?具有對員工進(jìn)行日常培訓(xùn)、管理和建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力,善于團(tuán)結(jié)、激勵(lì)及調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性;
4、?有高度的責(zé)任心和主人翁意識(shí),對財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、物料損耗等具有較強(qiáng)的管理能力;通過有效的管理,達(dá)成店鋪的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
5、?充分參與餐廳運(yùn)營期間的各項(xiàng)工作,有效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,保障餐廳運(yùn)營的順暢;
6、?負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)各級員工的考核、晉升、任免、錄用等,有獨(dú)立完成整個(gè)餐廳員工績效考核及考勤的工作經(jīng)驗(yàn);
7、?港籍、臺(tái)籍、滬籍(會(huì)說粵語)優(yōu)先安排老店
薪資福利:
年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游等