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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 陜西.西安.蓮湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎金 包吃包住 帶薪年假 定期體檢 餐補(bǔ) 采暖補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、對電力數(shù)字化軟硬件產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推動落地與實(shí)施上線、產(chǎn)品升級優(yōu)化、內(nèi)部協(xié)調(diào)等產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、進(jìn)行電力能源行業(yè)的數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行競品分析,技術(shù)預(yù)研和技術(shù)儲備,并能夠前瞻性地進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行調(diào)研、溝通、匯報(bào),并對內(nèi)進(jìn)行需求分析溝通;挖掘產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)值;
4.?產(chǎn)品技術(shù)文檔、培訓(xùn)材料等資料的編寫,為相關(guān)部門提供產(chǎn)品培訓(xùn),參與產(chǎn)品推廣。
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任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年工業(yè)/能源大數(shù)據(jù)相關(guān)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,熟悉電力行業(yè)軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
3、有較為豐富的電力、新能源等行業(yè)的軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目背景;
4、具備良好的產(chǎn)品思維能力和方法論意識,具備前瞻性和創(chuàng)新;
5、具備大型項(xiàng)目的驅(qū)動能力、組織協(xié)調(diào)能力、具有創(chuàng)業(yè)型的自我驅(qū)動精神,有項(xiàng)目管理豐富經(jīng)驗(yàn)。
特變電工股份有限公司(TBEA??Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500?強(qiáng)422?位、中國企業(yè)500?強(qiáng)400?位、中國機(jī)械100?強(qiáng)第12?位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1?位,公司的品牌價(jià)值275?億元,名列中國裝備制造業(yè)第14位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500?億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢”。???????新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。???????2013年新疆變壓器廠榮獲首屆中國質(zhì)量獎(提名獎),是變壓器行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目,同時(shí)也開啟了特變電工新疆變壓器廠走出國門進(jìn)軍國際市場的大門。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時(shí)通過競聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。???????展望未來特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。
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