工作職責(zé)：
??1.深入分析手游玩家的心理及需求，深研海外、國(guó)內(nèi)手游市場(chǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目選型、前景分析、立項(xiàng)、游戲設(shè)計(jì)實(shí)施等工作；
??2.指導(dǎo)項(xiàng)目組立項(xiàng)并推進(jìn)項(xiàng)目各階段版本及驗(yàn)收；
??3.分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，關(guān)注用戶反饋，打磨游戲品質(zhì)，提升游戲體驗(yàn)。為游戲的時(shí)長(zhǎng)，留存負(fù)責(zé)；
??4.長(zhǎng)期關(guān)注調(diào)研競(jìng)品，研究每個(gè)競(jìng)品的演化過(guò)程和背后的邏輯，以歸納成功經(jīng)驗(yàn)。
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??任職要求：
??1.熱愛(ài)游戲行業(yè)，并熟悉各類型手機(jī)游戲的玩法和特點(diǎn)，對(duì)各類游戲玩家有深入了解；
??2.有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，能夠深入了解所玩過(guò)的游戲，并在部分游戲上達(dá)到較高水平；
??3.5年以上游戲策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，參與并主導(dǎo)過(guò)知名游戲的開(kāi)發(fā)，熟悉整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程和調(diào)優(yōu)流程。有通過(guò)數(shù)據(jù)成功調(diào)優(yōu)游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??4.有打破常規(guī)的思考能力，能夠不斷思考出有創(chuàng)意的好點(diǎn)子；
??5.優(yōu)秀的競(jìng)品調(diào)研和分析能力，能夠歸納市場(chǎng)上成功游戲的成功經(jīng)驗(yàn)；
??6.善于溝通交流，充滿熱情，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
??7.具有一定的美術(shù)修養(yǎng)，較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)；
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