1、參與建立并完善采礦管理制度體系。2、參與建立采掘安全管理體系，參與編寫采礦操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督、檢查所屬單位人員在采礦過程中的安全管理工作。
?3、熟悉運(yùn)用各類辦公軟件、CAD、91衛(wèi)圖和各種地質(zhì)圖表；
?4、制定合理有效的采掘進(jìn)度計劃。負(fù)責(zé)審核、檢查、監(jiān)督采礦進(jìn)度總計劃及年（月）度具體實施進(jìn)度計劃，定期依據(jù)礦山采掘管理目標(biāo)責(zé)任書及產(chǎn)值目標(biāo)對采掘人員進(jìn)行考核。
?5、履行經(jīng)濟(jì)核算制度，結(jié)合單位實際，依據(jù)公司年度目標(biāo)分解目標(biāo)并進(jìn)行評審與管理。
?6、認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)職責(zé)，關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，搞好降耗節(jié)能、增收節(jié)支工作，不斷改進(jìn)經(jīng)營管理工作。
?7、協(xié)調(diào)部門間工作。理順管理體系，發(fā)揮資源整合、管理協(xié)作效應(yīng)。
