崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施；
2、掌握生產(chǎn)、經(jīng)營情況，合理調(diào)配資源，努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)及工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)整事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)、人員編制，重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)干部管理；
4、管理公司的供應(yīng)鏈，確保原材料的供應(yīng)和采購，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效管理，以降低成本和提高交付率；??5、推動(dòng)事業(yè)部技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提高公司的核心競爭力，保持市場競爭力。
?任職條件：?
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷；?
2、五年以上電動(dòng)車管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上公司全面管理經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；?
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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