崗位職責(zé)：??1、建立并完善公司行政管理的方針、政策和制度，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施；
??2、擬定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、會(huì)議使用、車輛使用、采購(gòu)、辦公衛(wèi)生等方面管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
??3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安保、消防、物業(yè)、后勤的管理；
??4、對(duì)本部門人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核，促進(jìn)本部門人員工作技能的提升；
??5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
??6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全；
??7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
??崗位要求：
??1、年齡30—40歲；
??2、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??3、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
??4、熟悉行政工作流程與企業(yè)資產(chǎn)管理，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通訊技術(shù)；
??5、工作責(zé)任心、抗壓能力較強(qiáng)，為人踏實(shí)穩(wěn)重；
??6、具有較好組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和文字功底。