崗位職責(zé)
?1、制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、做管理數(shù)據(jù)分析,支撐領(lǐng)導(dǎo)決策;
?2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資質(zhì)管理和內(nèi)部控制等工作;
?3、健全和完善公司監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)控管理體系及制度建設(shè);
?4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設(shè)工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;5、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)各部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)的入、培、管、調(diào)、轉(zhuǎn)、離等管理工作,提出管理建議;
?5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
?任職資格:
?1、?同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);
?2、?本科以上學(xué)歷;
?3、?工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)人員管理有豐富經(jīng)驗(yàn);
?4、?強(qiáng)目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向以及抗壓能力,出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和主動(dòng)性,具備優(yōu)秀的邏輯性與抗壓能力。