崗位職責(zé)：
1、月度多維度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告，并配合業(yè)務(wù)需要進(jìn)行專項分析、復(fù)盤（運營費用管控，把控財務(wù)風(fēng)險）；
2、月度預(yù)算規(guī)劃和預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤管理，進(jìn)行滾動預(yù)算/預(yù)算達(dá)成差異分析及對策研究；
3、線下渠道門店維度經(jīng)營業(yè)績分析：包括新開門店財務(wù)盈虧模型測算、收入爬坡及門店投資回本期分析等；
4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營活動中的預(yù)算控制，與財務(wù)可行性分析，涉及新店開業(yè)、市場營銷活動、產(chǎn)品品類規(guī)劃等
5、深入了解渠道業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。結(jié)合業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)狀，給出有效的財務(wù)建議并推進(jìn)方案的實現(xiàn)，深度支持管理決策；
6、對特定活動、項目、渠道的投入產(chǎn)出進(jìn)行專項分析和評估，搭建分析模型，結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定關(guān)鍵指標(biāo)分析體系；
7、熟悉了解財務(wù)核算體系，有流程優(yōu)化，項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、敏銳的商業(yè)嗅覺、優(yōu)秀的邏輯思維能力，和扎實的數(shù)據(jù)分析功底；
3、有大型連鎖零售企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉財務(wù)及ERP系統(tǒng)的運作流程；
5、工作主動性強(qiáng)，并具有出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
