職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管控和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限
2、4年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，3年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力、思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)合作點(diǎn)；
4、能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)方案并實(shí)施推廣；
5、熟悉各類商城、B2B電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷的運(yùn)作，了解商城和獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)銷售、策劃推廣業(yè)務(wù)流程，具有獨(dú)立的市場(chǎng)分析和方案的策劃能力，并有方案實(shí)施的具體經(jīng)驗(yàn)；
6、具備良好的商務(wù)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷力，較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力，能獨(dú)立完成合作項(xiàng)目；
7、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有客戶開發(fā)、維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。崗位職責(zé)：