職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管控和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限
2、4年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃，3年以上網(wǎng)站運營管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、敏銳的市場洞察力、思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)合作點；
4、能夠獨立制定市場方案并實施推廣；
5、熟悉各類商城、B2B電子商務(wù)，市場營銷的運作，了解商城和獨立網(wǎng)絡(luò)銷售、策劃推廣業(yè)務(wù)流程，具有獨立的市場分析和方案的策劃能力，并有方案實施的具體經(jīng)驗；
6、具備良好的商務(wù)合作意識、協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷力，較強的進取心和團隊合作精神，能承受較大工作壓力，能獨立完成合作項目；
7、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有客戶開發(fā)、維護、團隊管理工作經(jīng)驗者更佳。崗位職責(zé)：