【崗位職責(zé)】
??1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂電商平臺(tái)營(yíng)銷戰(zhàn)略與整體運(yùn)營(yíng)方案，統(tǒng)籌并執(zhí)行電商直播項(xiàng)目；
??2、組織實(shí)施直播活動(dòng)、短視頻內(nèi)容輸出，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提升流量數(shù)據(jù)；
??3、直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作：活動(dòng)策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)、活動(dòng)復(fù)盤等；?負(fù)責(zé)公司在各平臺(tái)的電商直播業(yè)務(wù)跨部門協(xié)作搭建人、貨、流量的運(yùn)營(yíng)管理工作輸出電商直播的規(guī)劃及落地策略；
??4、對(duì)直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)(包括但不限于直播間商品轉(zhuǎn)化率互動(dòng)分析反饋粘性數(shù)據(jù)等)分析適時(shí)調(diào)整直播運(yùn)營(yíng)商品類目選擇策略；
??5、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求制定直播導(dǎo)流策略保障直播開播數(shù)據(jù)及直播數(shù)據(jù)提升提升主播留存、用戶活躍、粘性等；
??6、制定階段性平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)施對(duì)直播流量觀看人數(shù)產(chǎn)品銷售產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；對(duì)整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。?
?【任職要求】
??1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1構(gòu)建短視頻直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮；?
?2、熟悉各大短視頻直播平臺(tái)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠利用平臺(tái)規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變?cè)鲩L(zhǎng)；
??3、成功孵化過百萬級(jí)賬號(hào)優(yōu)先；或者對(duì)變現(xiàn)有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??4、對(duì)流量獲取有自己的洞察，包括但不限于短視頻直播帶量，小程序裂變，社群裂變，微信拉新等；
??5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才。有ROI意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷，能合理安排工作優(yōu)先級(jí)；
??6、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，工作以目標(biāo)為導(dǎo)向，能主動(dòng)承擔(dān)各類工作并落地，具備一定抗壓能力。